Evaluación de Currículum Vitae

Estamos realizando la experimental de posibles currículums a la hora de seleccionar un estudiante para realizar prácticas en una empresa. Se han clasificado los currículums en tres grupos, dependiendo del puesto de trabajo que se quiere solicitar. Para llevar a cabo la experimentación, aplicamos las técnicas de Neuromarketing de Eye-Tracking, GSR Y EEG y cuestionarios cualitativos, con el fin de determinar cuáles son las características y los atributos que más influencian en la elección de los candidatos.

El objetivo de este proyecto es identificar de manera eficaz los aspectos más relevantes de los currículums, mediante el uso de la tecnología de Neuromarketing, con el fin de organizar un taller para los alumnos de la UPV en colaboración con el departamento de empleo SIE UPV.